Ośrodki Oceny pozwalają nam trafnie ocenić kompetencje i potencjał zawodowy pracowników lub kandydatów do pracy. Dzięki nim jesteśmy w stanie zdefiniować wymagania zawodowe oraz osobowościowe stanowiska, wybrać kluczowe kryteria na wybranym stanowisku oraz ocenić potencjał i kompetencje pracownika na podstawie dogłębnej i obiektywnej analizy zaobserwowanych zachowań w zadaniach zbliżonych do wykonywanych na danym stanowisku.

Ośrodki Oceny mogą być zastosowane m.in. w:
  

• Rekrutacji i selekcji pracowników
• Planowaniu ścieżek kariery
• Planowaniu rozwoju pracowników
• Określeniu potrzeb szkoleniowych
• Planowaniu awansów i przesunięć wewnętrznych

Projekt obejmuje:

• Wyłonienie kluczowych kryteriów na podstawie analizy stanowiska
• Przygotowanie różnorodnych technik oceny – są tutaj ćwiczenia, testy, symulacje, wywiady indywidualnie stosowane jak i grupowo, dzięki czemu odzwierciedlają rzeczywiste sytuacje jakie zdarzają się na danym stanowisku
• Szkolenie asesorów czyli osób oceniających, którzy są również pracownikami Klienta
• Organizacja i przeprowadzenie sesji oceniającej według wcześniej ustalonych wytycznych
• Ocena kompetencji uczestników, ich mocnych i słabych stron w oparciu o dyskusje asesorów
• Opracowanie wyników sesji w formie raportów
• Udzielenie informacji zwrotnych uczestnikom

Korzyści jakie dają Ośrodki Oceny dla Pracodawcy to:

• Uzyskanie szczegółowej analizy stanowiska 
• Możliwość korzystania z metody o bardzo wysokim stopniu rzetelności i obiektywności w dalszych procesach rekrutacji pracowników, okresowych ocen pracowników
• Otrzymanie obiektywnej i rzetelnej wiedzy na temat kompetencji pracowników i możliwości budowania ścieżek kariery
• Otrzymanie wiedzy dotyczącej obszarów koniecznych do dalszego rozwoju oraz budowania planów szkoleniowych
• Pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy stabilnego, inwestującego w rozwój pracowników

Korzyści dla Pracownika to między innymi:
  

• Możliwość dalszego rozwoju lub szansa na awans
• Poznanie swoich mocnych stron i obszarów do zmiany
• Sprawdzenie własnych umiejętności
• Uzyskanie adekwatnych do kompetencji planów rozwojowych

Aby otrzymać ofertę prosimy o skontaktowanie się z naszym konsultantem:

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

+48 507 058 743